Gestión Humana · Sabe más por viejo que por diablo. https://elpisuika.com/rrhh/feed.xml 2026-09-15T06:00:00-06:00 El Pisuika https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-15.html 2026-09-15T06:00:00-06:00 2026-09-15T06:00:00-06:00

El Congreso no sesiona por el Día de la Independencia y deja sin resolver el bloque de revisión de la jornada 4x3, Oracle notifica despidos con correos automáticos a las 6 de la mañana, los rastreos de despidos tech superan los 210.000 empleos en 2026 y dos estudios muestran a la alta gerencia reconociendo su propia falta de preparación en inteligencia artificial.

<p>El Congreso no sesiona por el Día de la Independencia y deja sin resolver el bloque de revisión de la jornada 4x3, Oracle notifica despidos con correos automáticos a las 6 de la mañana, los rastreos de despidos tech superan los 210.000 empleos en 2026 y dos estudios muestran a la alta gerencia reconociendo su propia falta de preparación en inteligencia artificial.</p><ul><li>1. Oracle despide con correos automáticos a las 6 de la mañana</li><li>2. Feriado de setiembre detiene el trámite de la jornada 4x3</li><li>3. Despidos tech superan los 210.000 empleos en 2026</li><li>4. 58% de ejecutivos admite que sus pares carecen de conocimiento de IA</li><li>5. 36% de gerentes invoca la IA para fijar metas de productividad</li><li>6. Edición cierra con Oracle de madrugada y la jornada 4x3 en pausa</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-14.html 2026-09-14T06:00:00-06:00 2026-09-14T06:00:00-06:00

Los diputados votan mociones en la semana que proyectan como decisiva para la jornada 4x3, Uber achata su gerencia, más de 6.300 empleos tecnológicos caen en diez días y un análisis cuestiona cuánto de ese ajuste responde realmente a la inteligencia artificial.

<p>Los diputados votan mociones en la semana que proyectan como decisiva para la jornada 4x3, Uber achata su gerencia, más de 6.300 empleos tecnológicos caen en diez días y un análisis cuestiona cuánto de ese ajuste responde realmente a la inteligencia artificial.</p><ul><li>1. Despidos tech suman más de 6.300 empleos en los primeros diez días de setiembre</li><li>2. Diputados votan 143 mociones en el arranque de la semana decisiva</li><li>3. Uber elimina 20% de sus mandos gerenciales en reestructuración</li><li>4. Datos agregados no muestran desplazamiento masivo de empleo por IA</li><li>5. Programadores despedidos construyen una IA para reemplazar al director ejecutivo</li><li>6. Edición cierra con la Asamblea a mitad de la jornada 4x3</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-13.html 2026-09-13T06:00:00-06:00 2026-09-13T06:00:00-06:00

Tres firmas que miden los despidos tecnológicos de 2026 arrojan cifras que difieren en más de 80.000 empleos, Gallup encuentra que el temor a perder el trabajo por automatización sube entre quienes ya usan IA, la Asamblea Legislativa costarricense llega al domingo con 363 mociones de la jornada 4x3 todavía pendientes, y dos estudios muestran a gerentes y empleados leyendo la adopción de IA de forma opuesta.

<p>Tres firmas que miden los despidos tecnológicos de 2026 arrojan cifras que difieren en más de 80.000 empleos, Gallup encuentra que el temor a perder el trabajo por automatización sube entre quienes ya usan IA, la Asamblea Legislativa costarricense llega al domingo con 363 mociones de la jornada 4x3 todavía pendientes, y dos estudios muestran a gerentes y empleados leyendo la adopción de IA de forma opuesta.</p><ul><li>1. Tres rastreos de despidos tech de 2026 difieren en más de 80.000 empleos</li><li>2. Temor a perder el empleo por IA sube a 23% en EE. UU.</li><li>3. Jornada 4x3 suma 363 mociones pendientes rumbo al lunes</li><li>4. Gerentes creen que la IA asusta al personal; los datos matizan</li><li>5. 39% del personal cree que la IA le erosiona habilidades</li><li>6. Edición cierra con las cifras que dividen a los rastreos de despidos</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-11.html 2026-09-11T06:00:00-06:00 2026-09-11T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa deja 363 mociones pendientes en la jornada 4x3 con el cierre en riesgo de correrse por el feriado del 15 de setiembre, Cisco recorta casi 4.000 empleos pese a ingresos trimestrales récord de USD 15.800 millones y Snap despide al 16% de su plantilla, un reporte de SHRM encuentra que 54% de las empresas de EE. UU. no adopta IA en recursos humanos mientras solo 26% de los candidatos confía en que los evalúe con justicia, y un segundo estudio de SHRM halla que la satisfacción laboral llega a 91% cuando la empresa atiende bien las necesidades de su personal, frente a 44% cuando no.

<p>La Asamblea Legislativa deja 363 mociones pendientes en la jornada 4x3 con el cierre en riesgo de correrse por el feriado del 15 de setiembre, Cisco recorta casi 4.000 empleos pese a ingresos trimestrales récord de USD 15.800 millones y Snap despide al 16% de su plantilla, un reporte de SHRM encuentra que 54% de las empresas de EE. UU. no adopta IA en recursos humanos mientras solo 26% de los candidatos confía en que los evalúe con justicia, y un segundo estudio de SHRM halla que la satisfacción laboral llega a 91% cuando la empresa atiende bien las necesidades de su personal, frente a 44% cuando no.</p><ul><li>1. Diputados dejan 363 mociones pendientes en la jornada 4x3</li><li>2. Cisco despide a casi 4.000 empleados tras ingresos trimestrales récord</li><li>3. Más de la mitad de empresas en EE. UU. no adopta IA en RR. HH.</li><li>4. SHRM identifica ocho tipos de cultura en 27.000 trabajadores</li><li>5. Edición cierra con la jornada 4x3 en su recta final y la brecha de IA en RR. HH.</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-10.html 2026-09-10T06:00:00-06:00 2026-09-10T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa suspende por un problema técnico la votación de la jornada 4x3 con 752 mociones pendientes, el ritmo de despidos tecnológicos de 2026 sube a 833 por día frente a 674 en 2025, TikTok, Apple, AT&T y Zoox se suman a los ajustes de personal de setiembre, y 3M exige cuatro días de oficina por semana desde este mes.

<p>La Asamblea Legislativa suspende por un problema técnico la votación de la jornada 4x3 con 752 mociones pendientes, el ritmo de despidos tecnológicos de 2026 sube a 833 por día frente a 674 en 2025, TikTok, Apple, AT&amp;T y Zoox se suman a los ajustes de personal de setiembre, y 3M exige cuatro días de oficina por semana desde este mes.</p><ul><li>1. Falla técnica frena el plenario y deja 752 mociones de la jornada 4x3</li><li>2. Despidos tech de 2026 promedian 833 por día, más rápido que 2025</li><li>3. TikTok, Apple y AT&amp;T suman ajustes de personal en setiembre</li><li>4. 3M exige cuatro días de oficina por semana desde setiembre</li><li>5. Edición cierra con la jornada 4x3 y la aceleración de despidos tech</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-09.html 2026-09-09T06:00:00-06:00 2026-09-09T06:00:00-06:00

Uber anuncia su mayor recorte desde la pandemia y limita el trabajo remoto a 1% de su planilla, el proyecto de jornada 4x3 acumula más de 4.400 mociones y reaviva la pregunta sobre un referéndum, una nota de Yahoo Finance registra un desplome en la disposición de los empleados estadounidenses a renunciar por el regreso a la oficina, y The HR Digest reporta que 87% de los líderes de recursos humanos en EE. UU. ya despidió personal o lo tiene planeado para este año.

<p>Uber anuncia su mayor recorte desde la pandemia y limita el trabajo remoto a 1% de su planilla, el proyecto de jornada 4x3 acumula más de 4.400 mociones y reaviva la pregunta sobre un referéndum, una nota de Yahoo Finance registra un desplome en la disposición de los empleados estadounidenses a renunciar por el regreso a la oficina, y The HR Digest reporta que 87% de los líderes de recursos humanos en EE. UU. ya despidió personal o lo tiene planeado para este año.</p><ul><li>1. Uber recorta 10% de su planilla en su mayor ajuste desde la pandemia</li><li>2. Jornada 4x3 acumula más de 4.400 mociones y aviva el debate sobre un referéndum</li><li>3. Disposición a renunciar por el RTO cae de 51% a 7% en EE. UU.</li><li>4. 87% de los líderes de RR. HH. confirma despidos en marcha o planeados</li><li>5. Edición cierra con el recorte de Uber y la jornada 4x3</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-08.html 2026-09-08T06:00:00-06:00 2026-09-08T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa deja 888 revisiones pendientes en el proyecto de jornada 4x3 con cierre proyectado para el 14 de setiembre, un nuevo informe de Gallup calcula en USD 10 billones el costo global de la caída del compromiso laboral y ubica el desplome más fuerte entre los mandos gerenciales, Mercer encuentra que los empleados estadounidenses priorizan la estabilidad frente a la incertidumbre económica y la inteligencia artificial, y Salesforce despide a 133 personas más en su tercera ronda de recortes de 2026.

<p>La Asamblea Legislativa deja 888 revisiones pendientes en el proyecto de jornada 4x3 con cierre proyectado para el 14 de setiembre, un nuevo informe de Gallup calcula en USD 10 billones el costo global de la caída del compromiso laboral y ubica el desplome más fuerte entre los mandos gerenciales, Mercer encuentra que los empleados estadounidenses priorizan la estabilidad frente a la incertidumbre económica y la inteligencia artificial, y Salesforce despide a 133 personas más en su tercera ronda de recortes de 2026.</p><ul><li>1. Diputados dejan 888 revisiones pendientes en la jornada 4x3</li><li>2. Gallup calcula en USD 10 billones el costo del desánimo laboral</li><li>3. Un tercio de empresas exige oficina cinco días pese al reclamo de flexibilidad</li><li>4. Salesforce despide 133 personas más en su tercera ronda de 2026</li><li>5. Edición cierra con la jornada 4x3 y el costo del desánimo gerencial</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-07.html 2026-09-07T06:00:00-06:00 2026-09-07T06:00:00-06:00

PayPal despide a 251 personas en su sede de California dentro de un plan para recortar 20% de la planilla global, el conteo acumulado de despidos tecnológicos de 2026 supera los 200.000 puestos según EverHint aunque los rastreadores discrepan entre sí, Campbell's y TScan Therapeutics extienden la ronda de recortes más allá de la tecnología, y un seguimiento internacional de la semana laboral de cuatro días llega mientras la Asamblea Legislativa costarricense sigue debatiendo la jornada 4x3.

<p>PayPal despide a 251 personas en su sede de California dentro de un plan para recortar 20% de la planilla global, el conteo acumulado de despidos tecnológicos de 2026 supera los 200.000 puestos según EverHint aunque los rastreadores discrepan entre sí, Campbell&apos;s y TScan Therapeutics extienden la ronda de recortes más allá de la tecnología, y un seguimiento internacional de la semana laboral de cuatro días llega mientras la Asamblea Legislativa costarricense sigue debatiendo la jornada 4x3.</p><ul><li>1. PayPal recorta 251 empleos en su sede de San José, California</li><li>2. Despidos tecnológicos de 2026 superan los 200.000 puestos, según rastreos</li><li>3. Campbell&apos;s recorta 13% de su planilla en una ronda que golpea a más sectores</li><li>4. Estudio global halla que semana de 4 días mantiene ingresos estables</li><li>5. Edición cierra con PayPal, despidos difusos y la jornada 4x3</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-06.html 2026-09-06T06:00:00-06:00 2026-09-06T06:00:00-06:00

TikTok despide a 250 personas y cierra su oficina de Nashville, otras cuatro compañías completan la ronda de recortes tecnológicos del 4 de setiembre, Apple y AT&T anuncian ajustes adicionales, y un nuevo reporte de SHRM encuentra que 46% de los directores de recursos humanos prioriza el desarrollo de liderazgo para 2026.

<p>TikTok despide a 250 personas y cierra su oficina de Nashville, otras cuatro compañías completan la ronda de recortes tecnológicos del 4 de setiembre, Apple y AT&amp;T anuncian ajustes adicionales, y un nuevo reporte de SHRM encuentra que 46% de los directores de recursos humanos prioriza el desarrollo de liderazgo para 2026.</p><ul><li>1. TikTok cierra su oficina de Nashville y despide a 250 empleados</li><li>2. Uber recorta 10% de su planilla y KPMG despide 400 personas</li><li>3. Apple despide personal de Vision Pro y sistemas inteligentes</li><li>4. SHRM halla que el 46% de los CHRO prioriza el liderazgo</li><li>5. Edición cierra con TikTok, Apple y las prioridades de los CHRO</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-05.html 2026-09-05T06:00:00-06:00 2026-09-05T06:00:00-06:00

La economía estadounidense suma 162.000 empleos en agosto, muy por encima de los 53.000 proyectados, el Grupo Garg asegura que los accionistas de Better Home & Finance pueden votar sin riesgo legal, el DHS avanza con una propuesta de USD 103.265 para el H-1B, Dell despide a 4.000 personas en una jornada cargada de recortes tecnológicos, y un nuevo reporte de SHRM clasifica la cultura organizacional en ocho tipos a partir de encuestar a 27.159 trabajadores en 25 países.

<p>La economía estadounidense suma 162.000 empleos en agosto, muy por encima de los 53.000 proyectados, el Grupo Garg asegura que los accionistas de Better Home &amp; Finance pueden votar sin riesgo legal, el DHS avanza con una propuesta de USD 103.265 para el H-1B, Dell despide a 4.000 personas en una jornada cargada de recortes tecnológicos, y un nuevo reporte de SHRM clasifica la cultura organizacional en ocho tipos a partir de encuestar a 27.159 trabajadores en 25 países.</p><ul><li>1. Estados Unidos suma 162.000 empleos en agosto, sobre 53.000 previstos</li><li>2. Grupo Garg asegura que accionistas de Better pueden votar sin riesgo legal</li><li>3. DHS propone nueva tarifa de USD 103.265 para el H-1B</li><li>4. Dell recorta 4.000 empleos en jornada cargada de despidos tech</li><li>5. SHRM identifica ocho tipos de cultura organizacional en 25 países</li><li>6. Edición cierra con el reporte de empleo en EE. UU. y Better</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-04.html 2026-09-04T06:00:00-06:00 2026-09-04T06:00:00-06:00

Vishal Garg presenta un plan de 90 días para retomar Better Home & Finance y el comité especial de la junta lo descarta como una promesa sin sustento operativo, la Asamblea Legislativa vota 141 mociones más y llega a 1.191 de 2.542 contra la jornada 4x3, un tribunal de apelaciones mantiene bloqueada la tarifa de USD 100.000 para el H-1B, y el informe anual de Gallup encuentra que el compromiso laboral mundial cae a su nivel más bajo desde 2020.

<p>Vishal Garg presenta un plan de 90 días para retomar Better Home &amp; Finance y el comité especial de la junta lo descarta como una promesa sin sustento operativo, la Asamblea Legislativa vota 141 mociones más y llega a 1.191 de 2.542 contra la jornada 4x3, un tribunal de apelaciones mantiene bloqueada la tarifa de USD 100.000 para el H-1B, y el informe anual de Gallup encuentra que el compromiso laboral mundial cae a su nivel más bajo desde 2020.</p><ul><li>1. Garg promete USD 2.000 millones en volumen y la junta lo rechaza</li><li>2. Asamblea vota 1.191 de 2.542 mociones contra la jornada 4x3</li><li>3. Casa Blanca congela el umbral de horas extra en USD 35.568</li><li>4. Corte mantiene bloqueada la tarifa de USD 100.000 para el H-1B</li><li>5. Compromiso laboral global cae a 20%, el nivel más bajo desde 2020</li><li>6. Edición cierra con el plan de Garg y el avance de la jornada 4x3</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-03.html 2026-09-03T06:00:00-06:00 2026-09-03T06:00:00-06:00

Vishal Garg promete una recompra de USD 30 millones si retoma el control de Better Home & Finance y la junta responde que su conteo de votos no alcanza, la Asamblea Legislativa costarricense llega a la moción 900 de 2.542 en la revisión de la jornada 4x3, Uber recorta 3.300 puestos gerenciales en un giro hacia la movilidad autónoma, y un análisis de Skillsoft encuentra que 35% de los empleados que usan inteligencia artificial en el trabajo no ha recibido ninguna capacitación formal.

<p>Vishal Garg promete una recompra de USD 30 millones si retoma el control de Better Home &amp; Finance y la junta responde que su conteo de votos no alcanza, la Asamblea Legislativa costarricense llega a la moción 900 de 2.542 en la revisión de la jornada 4x3, Uber recorta 3.300 puestos gerenciales en un giro hacia la movilidad autónoma, y un análisis de Skillsoft encuentra que 35% de los empleados que usan inteligencia artificial en el trabajo no ha recibido ninguna capacitación formal.</p><ul><li>1. Garg dice tener mayoría accionaria y ofrece recompra de USD 30 millones</li><li>2. Diputados llegan a la moción 900 de 2.542 en revisión de jornada 4x3</li><li>3. Uber recorta 3.300 empleos y reduce roles gerenciales 20%</li><li>4. Brecha de habilidades en IA persiste pese al aumento en capacitación</li><li>5. Edición cierra con la puja por Better y la jornada 4x3</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-02.html 2026-09-02T06:00:00-06:00 2026-09-02T06:00:00-06:00

Las mociones contra la jornada 4x3 superan las 4.400 en la Asamblea, una jueza de Nueva York rechaza frenar la campaña de Vishal Garg contra la junta de Better Home & Finance, los recortes de personal se extienden de la tecnología al comercio y los medios, SHRM halla que 68% de los profesionales tiene dificultades para contratar, y Fast Company pide medir el trabajo por resultados y no por días de oficina.

<p>Las mociones contra la jornada 4x3 superan las 4.400 en la Asamblea, una jueza de Nueva York rechaza frenar la campaña de Vishal Garg contra la junta de Better Home &amp; Finance, los recortes de personal se extienden de la tecnología al comercio y los medios, SHRM halla que 68% de los profesionales tiene dificultades para contratar, y Fast Company pide medir el trabajo por resultados y no por días de oficina.</p><ul><li>1. Mociones contra jornada 4x3 superan las 4.400 en la Asamblea</li><li>2. Jueza niega orden restrictiva a Better contra Vishal Garg</li><li>3. Gap, Twilio y Compass anuncian nuevos recortes en setiembre</li><li>4. 68% de profesionales dice que es difícil contratar personal</li><li>5. Fast Company pide medir el trabajo más allá de los días de oficina</li><li>6. Edición cierra con las mociones y el fallo contra Better</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-09-01.html 2026-09-01T06:00:00-06:00 2026-09-01T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa entra al segundo período de sesiones ordinarias con la jornada 4x3 todavía sin resolver, el litigio entre Vishal Garg y la junta de Better Home & Finance sigue sin fallo un día después de activarse la píldora envenenada, los despidos tecnológicos de 2026 superan los 200.000 puestos en Estados Unidos, más empresas exigen oficina completa pese al rechazo de la Generación Z, y HR Dive registra un salto en la prioridad de capacitación entre líderes de RR. HH.

<p>La Asamblea Legislativa entra al segundo período de sesiones ordinarias con la jornada 4x3 todavía sin resolver, el litigio entre Vishal Garg y la junta de Better Home &amp; Finance sigue sin fallo un día después de activarse la píldora envenenada, los despidos tecnológicos de 2026 superan los 200.000 puestos en Estados Unidos, más empresas exigen oficina completa pese al rechazo de la Generación Z, y HR Dive registra un salto en la prioridad de capacitación entre líderes de RR. HH.</p><ul><li>1. Asamblea entra a sesiones ordinarias con la jornada 4x3 sin resolver</li><li>2. Litigio entre Garg y Better sigue sin fallo judicial</li><li>3. Despidos tecnológicos de 2026 superan los 200.000 puestos en EE. UU.</li><li>4. Más empresas exigen oficina completa pese al rechazo de la Generación Z</li><li>5. Prioridad de capacitación en RR. HH. sube de 5% a 9%</li><li>6. Edición cierra con las sesiones ordinarias y el litigio Garg-Better</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-31.html 2026-08-31T06:00:00-06:00 2026-08-31T06:00:00-06:00

Diputados de Pueblo Soberano y Abril Gordienko revierten el intento oficialista de eliminar el voto secreto en la jornada 4x3, la píldora envenenada de Better Home & Finance contra Vishal Garg entra en vigor este lunes con tres litigios simultáneos sin resolver, un nuevo recuento eleva a 200 los despidos de Apple en Vision Pro y Siri, un estudio de Berkeley halla que recortar diversidad no mejora los resultados financieros, y Gallup registra el compromiso laboral más bajo desde 2020.

<p>Diputados de Pueblo Soberano y Abril Gordienko revierten el intento oficialista de eliminar el voto secreto en la jornada 4x3, la píldora envenenada de Better Home &amp; Finance contra Vishal Garg entra en vigor este lunes con tres litigios simultáneos sin resolver, un nuevo recuento eleva a 200 los despidos de Apple en Vision Pro y Siri, un estudio de Berkeley halla que recortar diversidad no mejora los resultados financieros, y Gallup registra el compromiso laboral más bajo desde 2020.</p><ul><li>1. Diputados frenan intento de Liberación Nacional de eliminar votación secreta</li><li>2. Píldora envenenada de Better contra Garg entra en vigor hoy</li><li>3. Nuevo recuento eleva a 200 los despidos de Apple en Vision Pro y Siri</li><li>4. Estudio de Berkeley halla que recortar diversidad no mejora resultados</li><li>5. Gallup registra el compromiso laboral más bajo desde 2020</li><li>6. Edición cierra con la votación secreta y la píldora de Better</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-30.html 2026-08-30T06:00:00-06:00 2026-08-30T06:00:00-06:00

Otto Guevara respalda la consulta popular para la jornada 4x3 y cuestiona la votación secreta interna, una diputada del Frente Amplio la llama "esclavitud moderna", Better Home & Finance demanda a Vishal Garg por su reclamo de mayoría accionaria, un repaso de agosto documenta recortes en Apple, TikTok, Netflix y LinkedIn, y JLL halla que el 55% de las Fortune 100 exige ya oficina cinco días por semana.

<p>Otto Guevara respalda la consulta popular para la jornada 4x3 y cuestiona la votación secreta interna, una diputada del Frente Amplio la llama &quot;esclavitud moderna&quot;, Better Home &amp; Finance demanda a Vishal Garg por su reclamo de mayoría accionaria, un repaso de agosto documenta recortes en Apple, TikTok, Netflix y LinkedIn, y JLL halla que el 55% de las Fortune 100 exige ya oficina cinco días por semana.</p><ul><li>1. Otto Guevara respalda el referéndum y cuestiona la votación secreta</li><li>2. Diputada del Frente Amplio califica la jornada 4x3 de esclavitud moderna</li><li>3. Better demanda a Garg por su reclamo de mayoría accionaria</li><li>4. Apple, TikTok y Netflix recortan plantilla en agosto</li><li>5. El 55% de las Fortune 100 exige oficina cinco días</li><li>6. Edición cierra con el referéndum que respalda Otto Guevara</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-29.html 2026-08-29T06:00:00-06:00 2026-08-29T06:00:00-06:00

La presidenta Laura Fernández insinúa que llevaría la jornada 4x3 a referéndum mientras la oposición denuncia un bloqueo legislativo deliberado, la SEC habilita a Vishal Garg para pedir el respaldo de los accionistas de Better Home & Finance, un informe de The Josh Bersin Company calcula que los agentes de inteligencia artificial podrían recortar hasta la mitad de las planillas de recursos humanos hacia 2030, y SHRM advierte de un nuevo enfriamiento del mercado laboral estadounidense.

<p>La presidenta Laura Fernández insinúa que llevaría la jornada 4x3 a referéndum mientras la oposición denuncia un bloqueo legislativo deliberado, la SEC habilita a Vishal Garg para pedir el respaldo de los accionistas de Better Home &amp; Finance, un informe de The Josh Bersin Company calcula que los agentes de inteligencia artificial podrían recortar hasta la mitad de las planillas de recursos humanos hacia 2030, y SHRM advierte de un nuevo enfriamiento del mercado laboral estadounidense.</p><ul><li>1. Fernández insinúa referéndum mientras crecen las mociones de la jornada 4x3</li><li>2. SEC habilita a Garg para pedir el apoyo de accionistas de Better</li><li>3. Josh Bersin proyecta hasta 50% menos personal de RR. HH. para 2030</li><li>4. SHRM advierte nuevo enfriamiento del mercado laboral en EE. UU.</li><li>5. Edición cierra con la jornada 4x3 y el caso Garg en vilo</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-28.html 2026-08-28T06:00:00-06:00 2026-08-28T06:00:00-06:00

Infobae Costa Rica confirma que la moción 493 excluye al sector público de los turnos de doce horas, Uccaep advierte que el texto aprobado es inviable para las empresas, Better Home & Finance ofrece USD 15 millones a Vishal Garg en medio de su disputa legal, y nuevos datos de Challenger, Gray & Christmas y de SHRM matizan el relato sobre despidos y flexibilidad laboral en Estados Unidos.

<p>Infobae Costa Rica confirma que la moción 493 excluye al sector público de los turnos de doce horas, Uccaep advierte que el texto aprobado es inviable para las empresas, Better Home &amp; Finance ofrece USD 15 millones a Vishal Garg en medio de su disputa legal, y nuevos datos de Challenger, Gray &amp; Christmas y de SHRM matizan el relato sobre despidos y flexibilidad laboral en Estados Unidos.</p><ul><li>1. Infobae confirma que la jornada 4x3 excluye al sector público</li><li>2. Uccaep advierte que la jornada 4x3 es inviable con los cambios aprobados</li><li>3. Better ofrece USD 15 millones a Garg en plena disputa legal</li><li>4. Challenger registra 33.429 despidos en julio pese al ruido de IA</li><li>5. SHRM documenta caída de 6 puntos en el horario flexible</li><li>6. Edición cierra con la jornada 4x3 cuestionada por Uccaep</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-27.html 2026-08-27T06:00:00-06:00 2026-08-27T06:00:00-06:00

El plenario legislativo aprueba por unanimidad la moción 493 que impide los turnos de doce horas en instituciones públicas, sustituye la sesión del jueves por catorce proyectos distintos, Vishal Garg presenta tres cargos contra la junta de Better Home & Finance en Delaware, y un análisis de HR Dive liga la caída del compromiso de los mandos medios al achatamiento organizacional.

<p>El plenario legislativo aprueba por unanimidad la moción 493 que impide los turnos de doce horas en instituciones públicas, sustituye la sesión del jueves por catorce proyectos distintos, Vishal Garg presenta tres cargos contra la junta de Better Home &amp; Finance en Delaware, y un análisis de HR Dive liga la caída del compromiso de los mandos medios al achatamiento organizacional.</p><ul><li>1. Diputados excluyen a empleados públicos de la jornada 4x3 con la moción 493</li><li>2. Asamblea desvía sesión del jueves 27 hacia 14 proyectos distintos</li><li>3. Garg presenta tres cargos contra la junta de Better Home &amp; Finance</li><li>4. Gallup liga la caída de mandos medios al achatamiento organizacional</li><li>5. Edición cierra con la jornada 4x3 dividida entre sectores</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-26.html 2026-08-26T06:00:00-06:00 2026-08-26T06:00:00-06:00

El plenario legislativo avanza con las mociones de revisión del expediente 24.290, Vishal Garg demanda a su propia empresa en Delaware, los avisos WARN muestran menos despidos en Estados Unidos que en 2025 y Gallup documenta el desplome del compromiso de los mandos medios.

<p>El plenario legislativo avanza con las mociones de revisión del expediente 24.290, Vishal Garg demanda a su propia empresa en Delaware, los avisos WARN muestran menos despidos en Estados Unidos que en 2025 y Gallup documenta el desplome del compromiso de los mandos medios.</p><ul><li>1. Diputados destraban 192 mociones de revisión de la jornada 4x3</li><li>2. Vishal Garg demanda a Better.com por su píldora envenenada</li><li>3. Avisos WARN muestran menos despidos en EE. UU. que en 2025</li><li>4. Compromiso de mandos medios cae a 22% según Gallup</li><li>5. Estudio global halla menos agotamiento con semana de 4 días</li><li>6. Edición cierra con la revisión de la jornada 4x3 en curso</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-25.html 2026-08-25T06:00:00-06:00 2026-08-25T06:00:00-06:00

El plenario legislativo aprueba la moción 2.528 y devuelve el proyecto de jornadas de doce horas a su texto original de 2024, Better Home & Finance demanda a su fundador destituido y activa una píldora envenenada, y un informe de LHH halla una brecha entre el apoyo que las empresas dicen ofrecer tras un despido y el que el personal realmente percibe.

<p>El plenario legislativo aprueba la moción 2.528 y devuelve el proyecto de jornadas de doce horas a su texto original de 2024, Better Home &amp; Finance demanda a su fundador destituido y activa una píldora envenenada, y un informe de LHH halla una brecha entre el apoyo que las empresas dicen ofrecer tras un despido y el que el personal realmente percibe.</p><ul><li>1. Asamblea aprueba la moción 2.528 y revive el texto original de 2024</li><li>2. Departamentos de RH deben preparar turnos de doce horas sin fecha de vigencia</li><li>3. Better Home &amp; Finance demanda a Garg y activa una píldora envenenada</li><li>4. RH promete acompañamiento tras despidos, pero solo 19% del personal lo percibe</li><li>5. Edición cierra con la jornada 4x3 aprobada y la disputa en Better.com</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-24.html 2026-08-24T06:00:00-06:00 2026-08-24T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa vota hoy la moción que devolvería las jornadas de doce horas a su texto original de 2024, el planeta acumula más de 200.000 despidos en lo que va de 2026, Better Home & Finance destituye a su fundador Vishal Garg y LinkedIn redefine qué habilidades buscan los reclutadores.

<p>La Asamblea Legislativa vota hoy la moción que devolvería las jornadas de doce horas a su texto original de 2024, el planeta acumula más de 200.000 despidos en lo que va de 2026, Better Home &amp; Finance destituye a su fundador Vishal Garg y LinkedIn redefine qué habilidades buscan los reclutadores.</p><ul><li>1. Asamblea vota hoy la moción 2.528 que revive el texto original de jornada 4x3</li><li>2. Despidos globales de 2026 suman 205.832 empleos perdidos al 21 de agosto</li><li>3. Better.com demanda a su fundador tras destituirlo como director ejecutivo</li><li>4. LinkedIn revela las habilidades con más crecimiento en la contratación 2026</li><li>5. Edición cierra con la moción 2.528 rumbo a votación en el Congreso</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-23.html 2026-08-23T06:00:00-06:00 2026-08-23T06:00:00-06:00

Una moción busca devolver la jornada 4x3 a su texto original antes del lunes, el sector de carga y el retail estadounidense suman miles de despidos, las empresas endurecen el regreso a la oficina y Gallup documenta una caída en el compromiso de las jefaturas intermedias.

<p>Una moción busca devolver la jornada 4x3 a su texto original antes del lunes, el sector de carga y el retail estadounidense suman miles de despidos, las empresas endurecen el regreso a la oficina y Gallup documenta una caída en el compromiso de las jefaturas intermedias.</p><ul><li>1. Moción 2.528 busca revertir la jornada 4x3 a su texto original</li><li>2. Sector de carga en EE. UU. recorta más de 7.000 empleos</li><li>3. Empresas endurecen el regreso a la oficina cinco días por semana</li><li>4. El compromiso de las jefaturas intermedias cae a 22% según Gallup</li><li>5. Edición cierra con la jornada 4x3 rumbo al lunes y despidos en EE. UU.</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-22.html 2026-08-22T06:00:00-06:00 2026-08-22T06:00:00-06:00

El plenario legislativo costarricense vota 301 mociones más de la jornada 4x3 y cierra la semana con 1.008 tramitadas, Apple recorta más de 200 empleos en sus equipos de Vision Pro y Siri, una encuesta halla que 97% del personal estadounidense prioriza el juicio humano sobre la inteligencia artificial y la feria Trabajemos 2026 reúne a 80 empresas en Heredia.

<p>El plenario legislativo costarricense vota 301 mociones más de la jornada 4x3 y cierra la semana con 1.008 tramitadas, Apple recorta más de 200 empleos en sus equipos de Vision Pro y Siri, una encuesta halla que 97% del personal estadounidense prioriza el juicio humano sobre la inteligencia artificial y la feria Trabajemos 2026 reúne a 80 empresas en Heredia.</p><ul><li>1. Jornada 4x3 vota 301 mociones el jueves y apunta al lunes</li><li>2. Apple recorta 200 empleos en Vision Pro y Siri</li><li>3. El 97% del personal prioriza el juicio humano sobre la IA</li><li>4. Feria Trabajemos 2026 reúne a 80 empresas en Heredia</li><li>5. Edición cierra con jornada 4x3 rumbo al lunes y nueva ola en Apple</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-21.html 2026-08-21T06:00:00-06:00 2026-08-21T06:00:00-06:00

El rastreo de despidos tecnológicos de 2026 suma a BlocPower, Motive, TikTok y Vox Media a una ola que dos firmas calculan en cifras distintas, Zillow despide a 500 personas pese a crecer 18% en ingresos, SHRM advierte sobre un enfriamiento del mercado laboral estadounidense y el Congreso costarricense mantiene sin confirmar el resultado de la sesión doble de este jueves sobre la jornada 4x3.

<p>El rastreo de despidos tecnológicos de 2026 suma a BlocPower, Motive, TikTok y Vox Media a una ola que dos firmas calculan en cifras distintas, Zillow despide a 500 personas pese a crecer 18% en ingresos, SHRM advierte sobre un enfriamiento del mercado laboral estadounidense y el Congreso costarricense mantiene sin confirmar el resultado de la sesión doble de este jueves sobre la jornada 4x3.</p><ul><li>1. Despidos tecnológicos de agosto suman a BlocPower y Motive</li><li>2. Jornada 4x3 sigue en 522 mociones sin cifra confirmada del jueves</li><li>3. Zillow despide a 500 personas pese a crecer 18% en ingresos</li><li>4. SHRM anticipa otra tormenta en el mercado laboral estadounidense</li><li>5. Edición cierra con nueva ola de despidos tech y jornada 4x3 en pausa</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-20.html 2026-08-20T06:00:00-06:00 2026-08-20T06:00:00-06:00

El Congreso costarricense deja en 522 las mociones de fondo pendientes del expediente 24.290 tras una sesión matutina el miércoles, el rastreador Layoffhedge suma más de 168.755 empleos recortados en tecnología durante 2026, Gallup matiza cuánto de esa ola responde realmente a la inteligencia artificial, Gartner identifica cuatro prioridades de Recursos Humanos para 2026 y SHRM publica su tercera investigación de la semana sobre liderazgo y cultura organizacional.

<p>El Congreso costarricense deja en 522 las mociones de fondo pendientes del expediente 24.290 tras una sesión matutina el miércoles, el rastreador Layoffhedge suma más de 168.755 empleos recortados en tecnología durante 2026, Gallup matiza cuánto de esa ola responde realmente a la inteligencia artificial, Gartner identifica cuatro prioridades de Recursos Humanos para 2026 y SHRM publica su tercera investigación de la semana sobre liderazgo y cultura organizacional.</p><ul><li>1. Jornada 4x3 deja 522 mociones de fondo pendientes en el Congreso</li><li>2. Gartner identifica cuatro prioridades para los líderes de RRHH en 2026</li><li>3. Despidos tecnológicos de 2026 superan los 168.755 empleos</li><li>4. SHRM publica su tercer estudio de 2026 sobre liderazgo y cultura</li><li>5. Edición cierra con jornada 4x3 a un paso del cierre de mociones</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-19.html 2026-08-19T06:00:00-06:00 2026-08-19T06:00:00-06:00

El Congreso costarricense rechaza 195 mociones más del expediente 24.290 y reduce a menos de mil las de fondo pendientes, Gallup mide el compromiso laboral mundial en su nivel más bajo desde 2020, RSM calcula en 36,9% la participación laboral de los mayores de 55 años en Estados Unidos, Kolon TissueGene despide a 37 personas tras un ensayo clínico fallido y SHRM pide a Recursos Humanos adoptar contratación por habilidades.

<p>El Congreso costarricense rechaza 195 mociones más del expediente 24.290 y reduce a menos de mil las de fondo pendientes, Gallup mide el compromiso laboral mundial en su nivel más bajo desde 2020, RSM calcula en 36,9% la participación laboral de los mayores de 55 años en Estados Unidos, Kolon TissueGene despide a 37 personas tras un ensayo clínico fallido y SHRM pide a Recursos Humanos adoptar contratación por habilidades.</p><ul><li>1. Trámite de jornada 4x3 supera las 1.000 mociones votadas</li><li>2. Compromiso laboral global cae al 20%, revela Gallup</li><li>3. Participación laboral de mayores de 55 años cae a 36,9%</li><li>4. Kolon TissueGene despide a 37 empleados en Maryland</li><li>5. SHRM pide a RRHH adoptar contratación por habilidades</li><li>6. Edición cierra con jornada 4x3 acelerada y compromiso laboral en mínimos</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-18.html 2026-08-18T06:00:00-06:00 2026-08-18T06:00:00-06:00

El Congreso costarricense rechaza 286 mociones del expediente 24.290 en su segunda sesión más productiva, el oficialismo recorta a cinco semanas su plazo, la oposición acusa al Gobierno de bloquear la agenda, Visa despide a 2.600 personas citando inteligencia artificial y un informe de SHRM halla que la mitad de las empresas excluye a Recursos Humanos de su estrategia de IA.

<p>El Congreso costarricense rechaza 286 mociones del expediente 24.290 en su segunda sesión más productiva, el oficialismo recorta a cinco semanas su plazo, la oposición acusa al Gobierno de bloquear la agenda, Visa despide a 2.600 personas citando inteligencia artificial y un informe de SHRM halla que la mitad de las empresas excluye a Recursos Humanos de su estrategia de IA.</p><ul><li>1. Congreso rechaza 286 mociones de jornada 4x3 este lunes</li><li>2. Oficialismo recorta a cinco semanas su plazo para jornada 4x3</li><li>3. Oposición acusa al Gobierno de bloquear la agenda con jornada 4x3</li><li>4. Visa despide a 2.600 personas y cita la inteligencia artificial</li><li>5. La mitad de empresas excluye a RRHH de su estrategia de IA</li><li>6. La semana de 4 días confirma bajas en rotación y estrés</li><li>7. Edición cierra con jornada 4x3 acelerada y despidos ligados a IA</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-17.html 2026-08-17T06:00:00-06:00 2026-08-17T06:00:00-06:00

El Congreso costarricense retoma hoy el expediente 24.290 con 3.893 mociones pendientes mientras Otto Guevara plantea un referéndum y el Frente Amplio busca frenar la vía rápida, ServiceNow despide a 117 personas en Estados Unidos, un análisis de Inc. calcula en 225 millones de dólares el costo oculto del mandato de oficina de California y el Reglamento europeo de IA exige supervisión humana en despidos automatizados.

<p>El Congreso costarricense retoma hoy el expediente 24.290 con 3.893 mociones pendientes mientras Otto Guevara plantea un referéndum y el Frente Amplio busca frenar la vía rápida, ServiceNow despide a 117 personas en Estados Unidos, un análisis de Inc. calcula en 225 millones de dólares el costo oculto del mandato de oficina de California y el Reglamento europeo de IA exige supervisión humana en despidos automatizados.</p><ul><li>1. Jornada 4x3 retoma trámite hoy con 3.893 mociones pendientes</li><li>2. Otto Guevara plantea referéndum para jornada 4x3 ante Laura Fernández</li><li>3. ServiceNow despide a 117 empleados en dos sedes este lunes</li><li>4. El costo oculto del mandato de oficina de Newsom llega a $225 millones</li><li>5. Reglamento europeo de IA exige supervisión humana en despidos</li><li>6. Edición cierra con jornada 4x3 retomada y referéndum sobre la mesa</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-16.html 2026-08-16T06:00:00-06:00 2026-08-16T06:00:00-06:00

El Congreso costarricense no sesiona con 3.893 mociones pendientes del expediente 24.290, 741 trabajadores subcontratados de Nexxo van a huelga en tres divisiones de Codelco en Chile, el Senado de California avanza un proyecto de teletrabajo estatal y Zillow y Salesforce se suman a los despidos tecnológicos de agosto.

<p>El Congreso costarricense no sesiona con 3.893 mociones pendientes del expediente 24.290, 741 trabajadores subcontratados de Nexxo van a huelga en tres divisiones de Codelco en Chile, el Senado de California avanza un proyecto de teletrabajo estatal y Zillow y Salesforce se suman a los despidos tecnológicos de agosto.</p><ul><li>1. Jornada 4x3 cierra su semana más rápida con 3.893 mociones pendientes</li><li>2. Contratistas de Nexxo van a huelga en tres divisiones de Codelco</li><li>3. Senado de California avanza el proyecto de teletrabajo estatal AB 1729</li><li>4. Forbes cuestiona los recortes de gerencia media para financiar IA</li><li>5. Zillow despide a 500 empleados y Salesforce recorta 133 en agosto</li><li>6. Edición cierra con huelga en Chile, IA gerencial y jornada 4x3 en pausa</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-15.html 2026-08-15T06:00:00-06:00 2026-08-15T06:00:00-06:00

El plenario vota 454 mociones del expediente 24.290 en una semana pero La Nación documenta yerros de procedimiento, el Observatorio OES-UNA halla estancamiento en la población ocupada, los despidos tecnológicos de 2026 superan ya el total de 2025 y la disposición a renunciar por regreso a la oficina se desploma en Estados Unidos.

<p>El plenario vota 454 mociones del expediente 24.290 en una semana pero La Nación documenta yerros de procedimiento, el Observatorio OES-UNA halla estancamiento en la población ocupada, los despidos tecnológicos de 2026 superan ya el total de 2025 y la disposición a renunciar por regreso a la oficina se desploma en Estados Unidos.</p><ul><li>1. Diputados votan 454 mociones de la jornada 4x3 en una semana</li><li>2. Votación exprés de la jornada 4x3 arrastra errores de trámite</li><li>3. Población ocupada en Costa Rica se estanca en siete años</li><li>4. Despidos tecnológicos de 2026 superan ya el total de 2025</li><li>5. Disposición a renunciar por regreso a oficina cae a 7%</li><li>6. Empresario argentino cierra dos fábricas y deja 120 despidos</li><li>7. Gerentes de EE. UU. confían en la IA y temen por su empleo</li><li>8. Edición cierra con jornada 4x3 acelerada y empleo estancado</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-13.html 2026-08-13T06:00:00-06:00 2026-08-13T06:00:00-06:00

La presidenta legislativa Yara Jiménez reduce a un minuto cada votación del expediente 24.290, el Frente Amplio advierte fallas de procedimiento que podrían hundirlo en la Sala Constitucional, un informe de la OIT ubica el desempleo juvenil tico en 18% y Oracle prepara una nueva ronda de despidos en Estados Unidos.

<p>La presidenta legislativa Yara Jiménez reduce a un minuto cada votación del expediente 24.290, el Frente Amplio advierte fallas de procedimiento que podrían hundirlo en la Sala Constitucional, un informe de la OIT ubica el desempleo juvenil tico en 18% y Oracle prepara una nueva ronda de despidos en Estados Unidos.</p><ul><li>1. Yara Jiménez reduce a un minuto cada votación de la jornada 4x3</li><li>2. Frente Amplio denuncia vicios de procedimiento en la jornada 4x3</li><li>3. Desempleo juvenil en Costa Rica sube a 18%, según la OIT</li><li>4. Oracle prepara nueva ronda de despidos antes de setiembre</li><li>5. Comité del Senado de California decide hoy el futuro del teletrabajo estatal</li><li>6. Estudio global de la semana de cuatro días contrasta con la jornada 4x3 tica</li><li>7. Edición cierra con jornada 4x3 en votación acelerada y alerta de la OIT</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-12.html 2026-08-12T06:00:00-06:00 2026-08-12T06:00:00-06:00

Pueblo Soberano sustituye el texto del expediente 24.290 por uno que ya no permite escoger si se entra al esquema de doce horas, mientras CRHoy documenta proyectos de seguridad y agro bloqueados, Rapid7 despide a 314 personas en su primera gran reestructuración y un rastreo de despidos ubica en 205.832 los empleos recortados este año en Estados Unidos.

<p>Pueblo Soberano sustituye el texto del expediente 24.290 por uno que ya no permite escoger si se entra al esquema de doce horas, mientras CRHoy documenta proyectos de seguridad y agro bloqueados, Rapid7 despide a 314 personas en su primera gran reestructuración y un rastreo de despidos ubica en 205.832 los empleos recortados este año en Estados Unidos.</p><ul><li>1. PPSO retoma texto original de jornada 4x3 y quita decisión al trabajador</li><li>2. Despidos en Estados Unidos suman 205.832 empleos en lo que va de 2026</li><li>3. Rapid7 despide a 314 empleados en su primera gran reestructuración</li><li>4. La gerencia media pierde peso frente al avance de la IA corporativa</li><li>5. Empresas exigen cinco días de oficina y vigilan la asistencia</li><li>6. Edición cierra con jornada 4x3 sin decisión del trabajador y despidos en EE. UU.</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-11.html 2026-08-11T06:00:00-06:00 2026-08-11T06:00:00-06:00

La bancada oficialista reactiva el expediente 24.290 con 4.248 votaciones pendientes y la diputada Claudia Dobles advierte que el resto de la agenda legislativa queda estancada, mientras Microsoft recorta cerca de 3.200 puestos en Xbox y un informe de SHRM ubica el agotamiento laboral como la principal preocupación de los profesionales de recursos humanos.

<p>La bancada oficialista reactiva el expediente 24.290 con 4.248 votaciones pendientes y la diputada Claudia Dobles advierte que el resto de la agenda legislativa queda estancada, mientras Microsoft recorta cerca de 3.200 puestos en Xbox y un informe de SHRM ubica el agotamiento laboral como la principal preocupación de los profesionales de recursos humanos.</p><ul><li>1. Pueblo Soberano reactiva jornada 4x3 con 4.248 votaciones pendientes</li><li>2. Diputada Dobles advierte que jornada 4x3 frena otros proyectos</li><li>3. Microsoft recorta cerca de 3.200 puestos en su división Xbox</li><li>4. Informe de SHRM ubica el agotamiento laboral como principal preocupación</li><li>5. Edición cierra con jornada 4x3 en maratón y Microsoft recorta en Xbox</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-10.html 2026-08-10T06:00:00-06:00 2026-08-10T06:00:00-06:00

El expediente 24.290 arranca su segunda semana de sesiones sin los 38 votos que necesita el Frente Amplio, Walmart recorta o reubica 1.000 puestos corporativos por una reorganización con inteligencia artificial, Etsy niega que la IA explique sus propios despidos de agosto y FedEx suma 233 recortes en cuatro estados dentro de su plan DRIVE.

<p>El expediente 24.290 arranca su segunda semana de sesiones sin los 38 votos que necesita el Frente Amplio, Walmart recorta o reubica 1.000 puestos corporativos por una reorganización con inteligencia artificial, Etsy niega que la IA explique sus propios despidos de agosto y FedEx suma 233 recortes en cuatro estados dentro de su plan DRIVE.</p><ul><li>1. Segunda semana de sesiones arranca con jornada 4x3 aún sin los 38 votos</li><li>2. Walmart despide a 1.000 empleados corporativos por reorganización con IA</li><li>3. Etsy niega que la inteligencia artificial explique sus despidos de agosto</li><li>4. FedEx despide a 233 empleados en cuatro estados por su plan DRIVE</li><li>5. Edición cierra con jornada 4x3 en pausa y despidos en EE. UU.</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-09.html 2026-08-09T06:00:00-06:00 2026-08-09T06:00:00-06:00

El expediente 24.290 entra a su segunda semana sin los 38 votos que necesita el Frente Amplio, dos rastreos de despidos tecnológicos de 2026 difieren en 80.073 empleos, Dow confirma el recorte de 4.500 puestos y un conteo de prensa documenta casi 3.000 despidos de transnacionales en Costa Rica desde agosto de 2025.

<p>El expediente 24.290 entra a su segunda semana sin los 38 votos que necesita el Frente Amplio, dos rastreos de despidos tecnológicos de 2026 difieren en 80.073 empleos, Dow confirma el recorte de 4.500 puestos y un conteo de prensa documenta casi 3.000 despidos de transnacionales en Costa Rica desde agosto de 2025.</p><ul><li>1. Jornada 4x3 llega al fin de semana sin voto en la Asamblea</li><li>2. Dos rastreos de despidos tech de 2026 difieren en 80.073 empleos</li><li>3. Transnacionales despiden a casi 3.000 personas en Costa Rica en un semestre</li><li>4. Compromiso de mandos medios cae a 22% en informe de Gallup</li><li>5. Dow recorta 4.500 empleos, el 13% de su plantilla global</li><li>6. Sindicato denuncia a California por mandato de regreso a oficinas</li><li>7. Edición cierra con jornada 4x3 en pausa y rastreos de despidos que no cuadran</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-08.html 2026-08-08T06:00:00-06:00 2026-08-08T06:00:00-06:00

Liberación Nacional llega al fin de semana sin fijar postura sobre el expediente 24.290, Salesforce despide a 86 personas en San Francisco, el acumulado de despidos tecnológicos de 2026 ya suma 205.832 empleos y un reporte de SHRM halla que 42% de los profesionales de recursos humanos batalla para retener personal.

<p>Liberación Nacional llega al fin de semana sin fijar postura sobre el expediente 24.290, Salesforce despide a 86 personas en San Francisco, el acumulado de despidos tecnológicos de 2026 ya suma 205.832 empleos y un reporte de SHRM halla que 42% de los profesionales de recursos humanos batalla para retener personal.</p><ul><li>1. Liberación Nacional no define postura sobre jornada 4x3</li><li>2. Salesforce ha despedido a 86 empleados en San Francisco</li><li>3. Despidos tecnológicos de 2026 superan ya los 205.000 empleos</li><li>4. Harvard Business Review cuestiona el falso alineamiento en equipos de liderazgo</li><li>5. SHRM reporta que 42% de RR. HH. batalla para retener personal</li><li>6. El día cierra con la jornada 4x3 estancada y más despidos tech</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-07.html 2026-08-07T06:00:00-06:00 2026-08-07T06:00:00-06:00

El Frente Amplio sigue sin los 38 votos para frenar la vía rápida de la jornada 4x3 en su primera semana de sesiones, un piloto británico de semana de cuatro días recorta 57% la rotación de personal, la inteligencia artificial ya explica 54% de los despidos anunciados en Estados Unidos durante 2026, y Cumulus Media confirma una nueva ronda de recortes sin precisar cifra.

<p>El Frente Amplio sigue sin los 38 votos para frenar la vía rápida de la jornada 4x3 en su primera semana de sesiones, un piloto británico de semana de cuatro días recorta 57% la rotación de personal, la inteligencia artificial ya explica 54% de los despidos anunciados en Estados Unidos durante 2026, y Cumulus Media confirma una nueva ronda de recortes sin precisar cifra.</p><ul><li>1. Frente Amplio sigue sin los 38 votos para frenar vía rápida de jornada 4x3</li><li>2. Piloto británico de semana de 4 días ha reducido la rotación laboral 57%</li><li>3. IA ya es la causa citada en 54% de los despidos de 2026</li><li>4. Cumulus Media anuncia despidos esta semana sin precisar cifra total</li><li>5. Edición cierra con jornada 4x3 sin voto y despidos ligados a IA</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-06.html 2026-08-06T06:00:00-06:00 2026-08-06T06:00:00-06:00

Challenger, Gray & Christmas registra 33.429 recortes en julio, la cifra más baja en dos años, aunque los despidos tecnológicos acumulados ya superan todo 2025; la Asamblea Legislativa termina su primera semana de sesiones ordinarias sin votar el expediente 24.290 de jornada 4x3; un informe de Remotive halla que apenas 6% de las empresas opera de forma completamente remota; y trabajadores federales de Estados Unidos reportan menor productividad pese al regreso obligatorio a la oficina.

<p>Challenger, Gray &amp; Christmas registra 33.429 recortes en julio, la cifra más baja en dos años, aunque los despidos tecnológicos acumulados ya superan todo 2025; la Asamblea Legislativa termina su primera semana de sesiones ordinarias sin votar el expediente 24.290 de jornada 4x3; un informe de Remotive halla que apenas 6% de las empresas opera de forma completamente remota; y trabajadores federales de Estados Unidos reportan menor productividad pese al regreso obligatorio a la oficina.</p><ul><li>1. Despidos en EE. UU. caen a 33.429 en julio, mínimo en dos años</li><li>2. Primera semana de sesiones ordinarias cierra sin voto a la jornada 4x3</li><li>3. Personal federal de EE. UU. reporta menor productividad tras regreso obligatorio a oficina</li><li>4. Solo 6% de las empresas opera de forma totalmente remota en 2026</li><li>5. El día cierra con la jornada 4x3 sin voto y despidos a la baja</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-05.html 2026-08-05T06:00:00-06:00 2026-08-05T06:00:00-06:00

La ministra de Comunicación, Pilar Cisneros, responsabiliza al Frente Amplio de una eventual fuga de empleos de zona franca mientras el expediente 24.290 sigue sin votarse, dos rastreos independientes de avisos WARN reportan cifras distintas de despidos en Estados Unidos durante 2026, SHRM ubica la innovación como segunda prioridad de recursos humanos para este año, y McLean & Company documenta una brecha creciente entre cambio organizacional y capacidad de liderazgo.

<p>La ministra de Comunicación, Pilar Cisneros, responsabiliza al Frente Amplio de una eventual fuga de empleos de zona franca mientras el expediente 24.290 sigue sin votarse, dos rastreos independientes de avisos WARN reportan cifras distintas de despidos en Estados Unidos durante 2026, SHRM ubica la innovación como segunda prioridad de recursos humanos para este año, y McLean &amp; Company documenta una brecha creciente entre cambio organizacional y capacidad de liderazgo.</p><ul><li>1. Pilar Cisneros culpa al Frente Amplio por posible fuga de empleos de zona franca</li><li>2. Avisos WARN de 2026 ya afectan a 271.912 empleos en Estados Unidos</li><li>3. SHRM ubica la innovación como segunda prioridad de RR. HH. para 2026</li><li>4. McLean &amp; Company detecta brecha entre cambio organizacional y liderazgo</li><li>5. El día cierra con la jornada 4x3 otra vez sin voto</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-04.html 2026-08-04T06:00:00-06:00 2026-08-04T06:00:00-06:00

El Frente Amplio presenta una moción para frenar la vía rápida de la jornada 4x3 en la segunda sesión ordinaria del año, Magic Leap despide a 193 personas en Florida al pivotar hacia componentes de realidad aumentada, un reporte de Gallup encuentra que apenas 1% de los despedidos en Estados Unidos culpa a la inteligencia artificial, y una encuesta de Bumeran muestra que 67% de las empresas argentinas recortó personal este año por costos, no por IA.

<p>El Frente Amplio presenta una moción para frenar la vía rápida de la jornada 4x3 en la segunda sesión ordinaria del año, Magic Leap despide a 193 personas en Florida al pivotar hacia componentes de realidad aumentada, un reporte de Gallup encuentra que apenas 1% de los despedidos en Estados Unidos culpa a la inteligencia artificial, y una encuesta de Bumeran muestra que 67% de las empresas argentinas recortó personal este año por costos, no por IA.</p><ul><li>1. Frente Amplio presenta moción para frenar la vía rápida de la jornada 4x3</li><li>2. Magic Leap despide a 193 personas y se convierte en proveedor de waveguides</li><li>3. Solo 1% de los despedidos de EE. UU. culpa a la inteligencia artificial</li><li>4. El 67% de las empresas argentinas ha despedido personal en 2026</li><li>5. El 55% de empresas Fortune 100 exige oficina cinco días por semana</li><li>6. Semana de cuatro días gana terreno mientras Costa Rica debate 12 horas</li><li>7. Costa Rica cierra el día con la jornada 4x3 todavía sin resolver</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-03.html 2026-08-03T06:00:00-06:00 2026-08-03T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa arranca hoy el período ordinario con el expediente 24.290 todavía sin votar y el oficialismo insistiendo en destrabarlo, mientras Intel despide a 101 personas en Santa Clara pese al crecimiento de su unidad de inteligencia artificial, Walmart corta 412 empleos tecnológicos en Sunnyvale y San Bruno en su tercera ola en 13 meses, y Estados Unidos ya suma 18 estados con leyes de transparencia salarial.

<p>La Asamblea Legislativa arranca hoy el período ordinario con el expediente 24.290 todavía sin votar y el oficialismo insistiendo en destrabarlo, mientras Intel despide a 101 personas en Santa Clara pese al crecimiento de su unidad de inteligencia artificial, Walmart corta 412 empleos tecnológicos en Sunnyvale y San Bruno en su tercera ola en 13 meses, y Estados Unidos ya suma 18 estados con leyes de transparencia salarial.</p><ul><li>1. Asamblea Legislativa arranca hoy sus sesiones ordinarias con la jornada 4x3 pendiente</li><li>2. Oficialismo califica de exitoso su primer trimestre y relanza la jornada 4x3</li><li>3. Intel despide a 101 trabajadores en Santa Clara pese a crecer en IA</li><li>4. Walmart corta 412 empleos tecnológicos en su tercera ola en 13 meses</li><li>5. Estados Unidos suma 18 estados con leyes de transparencia salarial</li><li>6. Costa Rica abre la semana con la jornada 4x3 otra vez en el limbo</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-02.html 2026-08-02T06:00:00-06:00 2026-08-02T06:00:00-06:00

Las sesiones ordinarias de la Asamblea Legislativa arrancan mañana con el expediente 24.290 todavía sin votar y el sector exportador presionando por una salida, mientras un nuevo desglose global sitúa en 54% los despidos tecnológicos de 2026 atribuidos a la inteligencia artificial, monday.com recorta 20% de su plantilla pese a que su cofundador niega que sea por IA, y Wix ejecuta en fases el mayor recorte de su historia.

<p>Las sesiones ordinarias de la Asamblea Legislativa arrancan mañana con el expediente 24.290 todavía sin votar y el sector exportador presionando por una salida, mientras un nuevo desglose global sitúa en 54% los despidos tecnológicos de 2026 atribuidos a la inteligencia artificial, monday.com recorta 20% de su plantilla pese a que su cofundador niega que sea por IA, y Wix ejecuta en fases el mayor recorte de su historia.</p><ul><li>1. Asamblea Legislativa retoma mañana la agenda de la jornada 4x3</li><li>2. Más de la mitad de los despidos tech de 2026 ya citan la IA</li><li>3. Monday.com recorta 20% de su plantilla y su cofundador niega el ajuste por IA</li><li>4. Wix despide a 1.000 personas en el mayor recorte de su historia</li><li>5. Costa Rica llega a agosto con la jornada 4x3 todavía sin resolver</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-08-01.html 2026-08-01T06:00:00-06:00 2026-08-01T06:00:00-06:00

Las sesiones ordinarias de la Asamblea Legislativa comienzan el lunes con la jornada 4x3 como principal pendiente y con diputados que evalúan revertir la vía rápida, mientras en Chile el sindicato de la Caja de Compensación Los Andes denuncia 500 despidos que la corporación reduce a 270, Gallup reporta que el compromiso laboral cayó a 20% en 2025 y las empresas estadounidenses endurecen sus mandatos de regreso a la oficina.

<p>Las sesiones ordinarias de la Asamblea Legislativa comienzan el lunes con la jornada 4x3 como principal pendiente y con diputados que evalúan revertir la vía rápida, mientras en Chile el sindicato de la Caja de Compensación Los Andes denuncia 500 despidos que la corporación reduce a 270, Gallup reporta que el compromiso laboral cayó a 20% en 2025 y las empresas estadounidenses endurecen sus mandatos de regreso a la oficina.</p><ul><li>1. Jornada 4x3 domina la agenda de las sesiones ordinarias que arrancan en agosto</li><li>2. Diputados buscan revertir la vía rápida de la jornada 4x3</li><li>3. Sindicato de Caja Los Andes denuncia 500 despidos en dos meses</li><li>4. Compromiso laboral global cae a su nivel más bajo desde 2020</li><li>5. Empresas endurecen el regreso a la oficina en Estados Unidos</li><li>6. Costa Rica entra a agosto con la jornada 4x3 sin resolver</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-07-31.html 2026-07-31T06:00:00-06:00 2026-07-31T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa termina su período de sesiones extraordinarias sin votar el expediente 24.290 y el sector empresarial tico tampoco logra hablar con una sola voz sobre el proyecto, mientras en Estados Unidos las solicitudes de desempleo suben pero siguen bajas, dos conteos independientes discrepan sobre cuántos despidos tecnológicos lleva 2026 e Intel confirma nuevos recortes en su división de centros de datos pese a un alza de 22% en ingresos.

<p>La Asamblea Legislativa termina su período de sesiones extraordinarias sin votar el expediente 24.290 y el sector empresarial tico tampoco logra hablar con una sola voz sobre el proyecto, mientras en Estados Unidos las solicitudes de desempleo suben pero siguen bajas, dos conteos independientes discrepan sobre cuántos despidos tecnológicos lleva 2026 e Intel confirma nuevos recortes en su división de centros de datos pese a un alza de 22% en ingresos.</p><ul><li>1. Asamblea cierra julio sin votar la jornada 4x3</li><li>2. Empresarios costarricenses no coinciden en cómo aplicar la jornada 4x3</li><li>3. Solicitudes de desempleo en EE. UU. suben pero siguen bajas</li><li>4. Los despidos tecnológicos de 2026 ya superan todo 2025</li><li>5. Intel recorta personal en centros de datos pese al crecimiento</li><li>6. Costa Rica cierra julio sin resolver la jornada 4x3</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-07-30.html 2026-07-30T06:00:00-06:00 2026-07-30T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa cierra julio sin votar el expediente 24.290 y Uccaep llama inviable la versión modificada en comisión, mientras Amazon suma recortes en su división de inteligencia artificial general, Microsoft ajusta su plantilla de Xbox y sindicatos en España y Chile cuestionan cómo las empresas explican sus despidos.

<p>La Asamblea Legislativa cierra julio sin votar el expediente 24.290 y Uccaep llama inviable la versión modificada en comisión, mientras Amazon suma recortes en su división de inteligencia artificial general, Microsoft ajusta su plantilla de Xbox y sindicatos en España y Chile cuestionan cómo las empresas explican sus despidos.</p><ul><li>1. Uccaep califica de inviable la jornada 4x3 que modificó la comisión</li><li>2. Sindicato de BancoEstado rechaza despidos tras reestructuración interna</li><li>3. Amazon despide personal de su división de IA general</li><li>4. Sindicatos cuestionan que la IA explique los despidos de 2026</li><li>5. Microsoft recorta 4.800 empleos en su división Xbox</li><li>6. Costa Rica cierra julio con la reforma 4x3 sin resolver</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-07-29.html 2026-07-29T06:00:00-06:00 2026-07-29T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa entra a su último tramo de sesiones extraordinarias sin votar las jornadas 4x3, mientras Visa anuncia un recorte global del 7% de su plantilla, una encuesta ubica los despidos en el 67% de las empresas argentinas y un informe de Gallup cuestiona que la inteligencia artificial explique el grueso de los recortes del año.

<p>La Asamblea Legislativa entra a su último tramo de sesiones extraordinarias sin votar las jornadas 4x3, mientras Visa anuncia un recorte global del 7% de su plantilla, una encuesta ubica los despidos en el 67% de las empresas argentinas y un informe de Gallup cuestiona que la inteligencia artificial explique el grueso de los recortes del año.</p><ul><li>1. Oficialismo calcula nueve semanas para retomar las jornadas 4x3</li><li>2. Visa recorta 7% de su plantilla global</li><li>3. Encuesta revela despidos en 67% de empresas argentinas</li><li>4. Compromiso de mandos medios cae a 22%</li><li>5. Costa Rica cierra el miércoles con la reforma laboral sin fecha</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-07-28.html 2026-07-28T06:00:00-06:00 2026-07-28T06:00:00-06:00

La Asamblea Legislativa entra a una nueva semana sin votar las jornadas 4x3 y la Junta Directiva de la CCSS sigue con su representación sindical vacante, mientras Warner Bros recorta personal tras dividir su liderazgo con Discovery Global y California obliga a sus empleados estatales a volver a la oficina cuatro días por semana.

<p>La Asamblea Legislativa entra a una nueva semana sin votar las jornadas 4x3 y la Junta Directiva de la CCSS sigue con su representación sindical vacante, mientras Warner Bros recorta personal tras dividir su liderazgo con Discovery Global y California obliga a sus empleados estatales a volver a la oficina cuatro días por semana.</p><ul><li>1. Asamblea llega a nueva semana sin votar las jornadas 4x3</li><li>2. Tribunal Contencioso acumula una semana más sin fallar el caso Alfaro</li><li>3. Warner Bros recorta 10% de su división de cine</li><li>4. Estudios globales respaldan semana de cuatro días mientras CR debate más horas</li><li>5. Newsom exige cuatro días de oficina a empleados estatales de California</li><li>6. Costa Rica cierra el martes con la reforma laboral estancada</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-07-26.html 2026-07-26T06:00:00-06:00 2026-07-26T06:00:00-06:00

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social vive su segundo relevo en un mes con la salida de la viceministra interina Stephanie Chandler Villalobos, mientras la medida cautelar de Rocío Alfaro por su exclusión de la Junta Directiva de la CCSS sigue sin resolución; en el plano internacional, Monday.com despide a cerca de 620 personas citando la inteligencia artificial, mientras un recorte paralelo de 1.222 empleos en el transporte estadounidense muestra que buena parte de los despidos del año responde a causas económicas clásicas, no a la automatización.

<p>El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social vive su segundo relevo en un mes con la salida de la viceministra interina Stephanie Chandler Villalobos, mientras la medida cautelar de Rocío Alfaro por su exclusión de la Junta Directiva de la CCSS sigue sin resolución; en el plano internacional, Monday.com despide a cerca de 620 personas citando la inteligencia artificial, mientras un recorte paralelo de 1.222 empleos en el transporte estadounidense muestra que buena parte de los despidos del año responde a causas económicas clásicas, no a la automatización.</p><ul><li>1. Ministerio de Trabajo pierde a su segundo jerarca en un mes</li><li>2. Costa Rica reúne a expertos en seguridad laboral y nuevas tecnologías</li><li>3. Monday.com despide a 20% de su plantilla y culpa a la IA</li><li>4. Sector de transporte recorta más de 1.200 empleos sin mencionar la IA</li><li>5. Despidos en Estados Unidos suman 205.832 empleos en 2026</li><li>6. Costa Rica cierra el fin de semana con MTSS en transición</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com https://elpisuika.com/rrhh/2026-07-24.html 2026-07-24T06:00:00-06:00 2026-07-24T06:00:00-06:00

La presidenta Laura Fernández nombra a Mercedes Flores Badilla como nueva ministra de Trabajo y pone fin a la vacancia del MTSS, mientras Rocío Alfaro pelea en tribunales su lugar en la Junta Directiva de la CCSS y el sector empresarial presiona para rescatar el proyecto de jornadas 4x3; en el plano internacional, Intel despide personal en su división de Data Center e Inteligencia Artificial pese a un alza de 22% en los ingresos, y la farmacéutica Clinuvel recorta hasta una quinta parte de su plantilla al mudar su sede a Estados Unidos.

<p>La presidenta Laura Fernández nombra a Mercedes Flores Badilla como nueva ministra de Trabajo y pone fin a la vacancia del MTSS, mientras Rocío Alfaro pelea en tribunales su lugar en la Junta Directiva de la CCSS y el sector empresarial presiona para rescatar el proyecto de jornadas 4x3; en el plano internacional, Intel despide personal en su división de Data Center e Inteligencia Artificial pese a un alza de 22% en los ingresos, y la farmacéutica Clinuvel recorta hasta una quinta parte de su plantilla al mudar su sede a Estados Unidos.</p><ul><li>1. Laura Fernández nombra a Mercedes Flores Badilla ministra de Trabajo</li><li>2. Rocío Alfaro pide medida cautelar por su exclusión de la CCSS</li><li>3. Sector empresarial presiona por rescatar jornadas 4x3 en la Asamblea</li><li>4. Intel despide en Data Center e IA pese a subir ingresos 22%</li><li>5. Clinuvel recorta una quinta parte de su plantilla</li><li>6. Costa Rica cierra la semana con nueva ministra de Trabajo</li></ul> El Pisuikahttps://elpisuika.com